रोज़गार निर्माण
मेरी सरकार जैसे प्लेटफार्म के माध्यम से बेरोज़गारी के मुद्दे के निवारण हेतु भारत सरकार से जुड़ें।
मंदी की मार सह रहा भारत के रोज़गार बाज़ार को प्रोत्साहन की ज़रूरत है। नरेन्द्र मोदी सरकार नए रोज़गार के अवसर पैदा करने के लिए और रोज़गार निर्माण समूह के माध्यम से नीतिगत सुधार और परिवर्तन लाने के लिए लोगों के सुझाव चाहती है।
इस समूह की शुरुआत के बाद से, लगभग 42,000 से अधिक सदस्यों ने देश में रोज़गार निर्माण सम्बन्धी अपने विचार और सुझाव साझा किये।
3000 से अधिक सदस्यों ने प्रतिभा पलायन के मुद्दे पर अपनी चिंता व्यक्त की जो आज देश की बड़ी समस्यों में से एक बन गयी है। जहाँ रोज़गार के अवसरों की कमी के कारण बहुत से प्रतिभाशाली लोग दूसरे देशों में पलायन कर रहे हैं इसके साथ ही भारतीय नागरिकों को प्रोत्साहित करने के लिए सदस्यों ने कई महत्वपूर्ण सुझाव दिए। ग्रामीण क्षेत्रों में रोज़गार के अवसर के निर्माण करने सम्बन्धी चर्चा पर विभिन्न सुझाव साझा किये गए। उद्यमशीलता को प्रोत्साहित करने से लेकर उद्योगों और बुनियादी सुविधाओं के विकास हेतु चर्चा के माध्यम से कई मत्वपूर्ण सुझाव मिले।
उनके कुछ विचार निम्नलिखित हैं:
- उद्योगों का विकेंद्रीकरण न केवल पलायन को रोकेगा अपितु छोटे शहरों के विकास में भी सहायक सिद्ध होगा। ग्रामीण क्षेत्रों के प्रतिभाशाली लोग बड़े शहरों में पलायन करने की बजाय निकटतम औद्योगिक क्षेत्रों में कार्य कर सकेंगे।
- बुनियादी / स्थानीय स्तर पर ‘पलायन’ के मुद्दे के निवारण हेतु कार्य कर और लोगों / उद्यमियों को ऊष्मायन के लिए मंच प्रदान कर जिससे वे अपने विचारों के साथ अपना जीवन जी सकें। अपने क्षेत्रों में अच्छे विचार रखने वाले लोगों को महत्व दिया जाना आवश्यक है। क्योंकि देश के एक सामान विकास को जिले/ राज्य स्तर पर होने वाला पलायन भी प्रभावित करता है। कॉलेज से उत्तीर्ण होकर निकले युवकों को वित्तीय सहायता प्रदान करें।
- प्रतिभा पलायन केवल बेहतर अवसर और संतोषजनक वेतन प्रदान कर के ही रोका जा सकता है।
- दूरदराज के क्षेत्रों में बुनियादी ढांचे का विकास शहरों की ओर पलायन को रोकने में मददगार होगा।
आपका योगदान एक बड़ा बदलाव ला सकता है। अपने विचार, सुझाव साझा करने के लिए मेरी सरकार पर लॉग इन करें और चर्चाओं में भाग ले एवं दिए गए कार्य करें।
आप साइन इन कर इस समूह से जुड़ सकते हैं।
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Respected Sir,
I need opportunity to explain the project which can create 1,00,000 jobs…for this I dont need any subsidies or any tax ribits..all need is just an opportunity to explain the same.
thanks,
Santosh Karmarkar
agar IT sector ki standard salary nhi hui to ,sab videsh ki or rukh karenge ,kyoki jab se ye third party wala funda chal raha hai,IT sector k log 5,000/- se bhi kam mai kaam kar rahe hai,ab ese hi chalta raha to IT ka future khatre mai hai..
Hello,sir i am student of engineering clg and lot of rumours are going arround that a student who failed in one of subject of a particular subject are not given campus job
so i am worried plz provide job for students and give them opportinuity
Decentraliastion of Industries is of major concern for creating job opportunities:For Digital India, Govt can make joint venture with IT firms like TCS,Infosys,Wipro etc to provide e-services and ask them to set up project head quarters, data centres and IT maintaince and operation offices in Tier-2/Tier-3 cities only instead of Delhi/mumbai/bangalore.Such way competent peoples may get job in their hometown and cities only.Running cost for Industries/IT companies will also be lower there.
Develop tourism in small cities which are having enormous potentials to become international tourism sites, for example: Chambal area, chambal river and beehad areas can be developed for International level camping sites and safari by developing camp resort with maintaing originality of "Chambal beehad" and river area, chambal area connects MP,UP and rajasthan,so this can be combined state programme to provide safety for tourist in this area and develop it for camping and resorts on PPP model.
Decentraliastion of Industries is of major concern for creating job opportunities:
Setting up STPs and SEZ in small cities(Tier-2/3 cities), and subsidized lands for lease to setup Industries IT/ITES/BPO, such land should be developed and maintained by govt itself
and give lease to industries directly not by private builders otherwise private players will turn industrial area for upliftment of peoples to luxury residential apartments, and problem will remain same.
A task force can be trained in multiple skills; these people can be shifted from one area to another and can also be encouraged to become entrepreneurs after some training. The creation of such a multi-dimensional, multi-skilled workforce will give the government an immense pool of resource persons to utilize, thus providing a partial social security for youth unable to find jobs. Such a plan could be called Flexible Multidimensional, Multipurpose Programme (FMMP) and is economically viable.
Persons should know their individual competency level and then choose their field.At present, what is the max earning is the criteria for selecting the career..and not competency.. Rich person can get thr and sustain.. Talents gets 2nd preference.. Person can perform if he gets a chance..
Resp PM. Need to know whether emails reach you. Some Yes or No from yr side can help us to review our thinking..our hon.Edu ministers should also interact in this thought process.
Dear Friends ,
Among many things to be done , one of the first task is to create a SINGLE / COMMON / FREELY ACCESSIBLE , database of ALL the JOBS and ALL the JOBSEEKERS , of India
How this can be done is conceptualized in the form of my document : W3F ( World Wide Work Federation )
You can read this document on hemenparekh web site
Or write to me on … hcp@RecruitGuru.com
Implementation of W3F concept will transform 900+ Employment Exchanges into Job Hubs
hemen Parekh